アルバイトの語源が、ドイツ語(副業の意)であるということは、よく知られています。日本では、本業とは別に臨時収入を得るために働くことを言います。しかし最近では、アルバイト自体を本業とするフリーターの存在が、何かと話題になっています。
各種アルバイトの募集サイトを見ると、3ヶ月以内を「短期」それ以上を「長期」と分類しているようですが、特に明確な定義はないようです。また、一日のみの短期アルバイトは「単発」「超短期」として、別枠扱いにしている場合もあります。
長期のアルバイトはシフト制をとっている場合が多いので、曜日・時間に企業側の意思が、
ある程度入ってきます。それに対して、短期のアルバイトは、シフトにしばられず、自分
のペースで続けることができます。
今日、特別な技術を必要としない職場では、正社員の数を絞り、アルバイトを募集して活用するようになってきています。そして、時季的な仕事量の増減には、日払いや短期アルバイトで間に合わせる風潮の様です。
企業の側でも、フリーターの存在を必要としているのです。
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